中國石化新聞網訊 走進新時代，如何進一步的宣傳國有企業的擔當和作為；如何傳承好石化企業在幾十年發展中積累的優秀傳統；面對互聯網時代的信息海洋，擷取哪一滴最富營養的“水珠”來滋潤自己員工的內心，以上諸多問題，急需企業宣傳文化工作者解放思想、拓寬思路、與時俱進。在此背景下，齊魯石化公司于2018年提出“傳承企業精神、共建美好家園”工作思路，年內舉辦的五場大型齊魯故事會便是其中的載體之一。

　　《不忘初心 傳承永恒》齊魯故事會熱電專場，是今年公司宣傳部與熱電廠合作組織的第五場。較之前四場，熱電專場在組織架構、內容選取、會務安排、安保準備、舞臺設計等各個方面，借鑒了更多經驗，現場效果和后續反映較好。

　　建立領導核心

　　齊魯故事會熱電專場是公司年內舉辦的第五場，籌備期間，在人員調配、資料搜集等方面，熱電廠黨政領導及部分退職、退休的老同志給予了大力協助。廠黨委書記聶樹棟同志為故事會確立主題，籌備期間，多次到排練場觀摩，提出建設性意見；廠黨委副書記李旭華去年調入熱電廠，為了選取到最具代表性的典型人物、典型事跡，他在籌備之初，花費大量時間，查閱了該廠建廠10年來的相關報道，對后期典型人物的選擇和定型打下基礎。正式舉辦前夕，李旭華堅持舞臺搭設和音響必須按照控制點完成原則，到10月16日深夜，指揮舞臺大屏幕及音響全部完成安裝、調試，保證了次日故事會的順利進行。

　　此類大型現場活動，牽涉到上級領導、部門負責人、講述人、舞臺搭設、現場音效多個方面。作為承辦方，必須堅持原則底線，決定了的事情要堅決按照時間控制點完成。如果原則性不強，很可能造成不良后果，這一點非常首要。

　　讓專業的人干專業的事

　　9月6日，公司宣傳部相關負責人到熱電廠，具體商討故事會相關適宜。9月7日，完成整體框架。選取“全國勞�！睆垵h周、“全國青年突擊手”吳龍江、90年代創一流、樹標桿事跡、叫響師傅、工匠精神傳承、工友情、新入職人員升華主題作為故事會組成內容。同時，列出成立故事會辦事組、現場桌椅準備、獻花、車輛引導、會場服務、搭設舞臺當天的票證及安排監護人等諸多事項。當天把故事會框架發給楊冰玉、李靜兩名主持人，結合框架，提前準備現場主持詞。起草下發老照片、老物件征集通知。按照廠領導初期安排，此次故事會將由現場故事會，老照片、老物件展及折頁四部分構成。后來，因故取消了圖片展及老物件展。只保留故事會折頁和現場講述兩個部分。此次故事會中的三段視頻、兩名主持人較好的現場發揮、講述者激情演講，成為整場故事會的三大亮點。

　　向視頻拍攝者曲記鵬講明拍攝主題后，拍攝過程、后期字幕及音效制作，完全靠個人對“傳承共建”活動主題的理解及把握，其拍攝手法、切入點以及播出效果，均可圈可點；兩名主持人對整場內容理解透徹，現場穿插靈活，語言把控良好，發揮出較好的舞臺“指揮棒”作用；老同志邢憲文、蔡秀峰、吳龍江及張漢周之子張磊，從始至終全身心支持故事會，積極克服困難，接受采訪，參與排練。特別是吳龍江，當時身在天津，接到廠黨群科負責人許中華的邀請后，不顧路途遠，按約定時間返回臨淄接受視頻拍攝；廠里故事會講述的多名同志，積極配合采訪，圈定故事核心內容；王新軍、許中華、李欣等部門及單位負責人，積極貢獻資料、協調各方，為故事會順利舉辦做出貢獻。公司宣傳部專家龐莉莉、主管孟凡濤多次到場指導彩排，聯系外宣適宜，為故事會如期舉行竭盡心力。

　　組織這類活動，讓專業的人干專業的事，可以起到事半功倍之效果。

　　采取靈活方式，重視感官細節逼真

　　眾所周知，無論是寫小說還是講故事，最忌諱千人一面、千篇一律。此次齊魯故事會熱電專場籌備之初，黨委領導就確定了視頻、現場訪談、組合講述等不同形式，并且對“老中青”在整場故事會中所占比重進行明確劃分，以老同志講授優秀傳統故事為主，以工友情、青工成長成才為輔，突出“傳承共建”核心，豐富了故事結構，打造出舞臺內容的“多樣化”。切實起到了形式“吸睛”、內容“入心”效果。其中，邢琳、邢波姐弟上臺向作為講述者的父親獻花環節，邢老作為父親，向兒女提出要為建設美好企業努力工作，兒女響亮回答“請老爸放心，堅決照辦！”這一細節逼真，既應了舉辦當天“九九重陽節”敬老之景，更活躍了當時的現場氣氛，同時還放大了傳承的內涵，效果令與會領導及干部職工感到滿意。

　　可以說，感官細節逼真，內容簡潔清晰，是贏得觀眾好感的重要加分項。

　　暴露出的幾點不足

　　本次故事會籌備期間，籌備人員數次到檔案室查找資料。慶祝建廠20周年時拍攝的一段珍貴視頻資料，沒有找到原版，只在一臺老電腦中發現了壓縮版，可惜的是，已經無法繼續使用。這件事，應引起相關人員的高度重視。對一些重要資料，必須以積極負責的態度，妥善保管，以備后人之需。今后一些重要設備的拆裝、重大會議現場圖片及影像資料，也要注意隨時調取入檔。

　　從9月7日完成故事會框架到全部故事成稿，時間跨度較長。當然，去除期間人員更換等因素，前期故事文稿存在組織不力，配合脫節問題�？傆�12篇稿件，耗時近1個月，也暴露出籌備人員工作力度不夠、經驗不足。

　　強化“宣傳”意識熱電專場故事會，牽涉到諸多環節、諸多人物，從前期籌劃到完成，是一個集體共同努力的結果。讓故事觸動更多人的心弦，起到最大宣傳效果，前期準備工作必須做細、做好。會場上的宣傳效果，受觀眾人數限制，影響較小。因此，后期發揮好報紙、電視、新媒體、微信公眾號等渠道的宣傳尤其重要。

　　這次，通過溝通、申請，由宣傳部出面協調“網易直播”節目組到場直播，效果明顯。統計到10月23日中午，點擊量達到66109人次。10月22日，齊魯石化報以頭版消息、四版專版，公司主頁，新聞中心新媒體科、電視新聞等，全方位對故事會進行報道，覆蓋面和影響力進一步擴大。因此，作為承辦方，增強宣傳意識，及早準備各類資料，也是組織這類活動的重要一環。

　　站在新起點，面對新形勢、新任務，企業宣傳思想工作者必須解放思想、開拓思路、深入班組一線，摸準職工需求脈搏，從高處著眼，小處入手，采取各類靈活生動的方式，把黨的聲音、企業改革脈絡及時傳遞下去。通過講述發生在職工身邊的那些看得見、摸得著的優秀故事，叫響師傅，高調弘揚工匠精神，在改革發展的道路上，扛起思想引領大旗，助力公司各項工作順利高效完成，為齊魯石化打造“百年老店”筑牢思想根基。下一步，熱電廠黨委將安排部署以車間或者班組為單位，組織小型“安全記憶”、“經驗分享”、“謝謝你幫我”、“身邊好黨員”、“我是他粉絲”等多種主題的故事會，讓熱電好故事遍地開花，持續傳播正能量。把各類小型故事會打造成打通黨建工作最后一公里的“播種機”，播種希望，收獲輝煌。（蘇成武）